Главная \ Консультирование в области управления человеческими ресурсами

Консультирование в области управления человеческими ресурсами/Аудит HR - системы

fotolia_22252201_xs.jpg

Консалтинг в области управления человеческими ресурсами – это вид деятельности, связанный с решением задач в области управления человеческим капиталом, с целью увеличения прибыльности бизнеса.

Цель нашей работы — разработка индивидуальных проектных технологий управления персоналом для Клиента, их интеграция в ключевые бизнес-процессы компании, а так же контроль за их успешным функционированием и измерение достигнутых результатов.

Специалистами  ЭйчАр-Консалтинг разработан целый комплекс мероприятий по HR-консультированию, в рамках которого мы предлагаем:

- аудит существующей системы управления персоналом организации, рекомендации по оптимизации и изменению ключевых HR – процессов;

- разработка HR-стратегии;

- Формирование и реализация проекта «управление по целям»;

- формирование и реализация пакета мотивационных программ (разработка системы KPI, программы «кадровый резерв», программы нематериальной мотивации);

- разработка модели компетенций;

- оценка персонала (внешний/внутренний assessment center);

-услуги по исследованию рынка труда (включают в себя: комплексные исследования отраслевых и общеотраслевых обзоров уровня заработных плат; определение зон рыночной доступности специалистов различного профиля);

-инициация мероприятий по оптимизации численности персонала;

-delayering;

-создание службы/департамента управления персонала «под ключ»;

-грейдирование.