Главная \ Новости

Новости

Дорога на работу 10.10.2016 07:05

Как получить хорошее место, переехав в другой регион.

За первые полтора года реализации программы трудовой мобильности переехали больше 2 тысяч человек. Фото: REUTERS

За первые полтора года реализации программы трудовой мобильности переехали больше 2 тысяч человек. Фото: REUTERS
1300 жителей России могут получить высокооплачиваемую работу, если согласятся переехать в другой регион. Но менять место жительства они не спешат, и вакансии пустуют.

Изучить все предложения работодателей можно на портале "Работа в России", сообщает Роструд. Есть места и для "топов", и для разнорабочих. Если отсортировать их по зарплате, то верхнюю строчку займет предложение для начальника в Пермском крае. Ему предлагают зарплату от 100 тысяч до 280 тысяч рублей в месяц. Есть несколько предложений на зарплату до 90 тысяч рублей, преимущественно для токарей. Самое низкооплачиваемое предложение - вакансия дворника в Ростовской области - 8 тысяч рублей в месяц.

Одна из главных причин низкой мобильности граждан - зарплатная неконкурентоспособность вакансий, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Зачем ехать в другой регион, если там ты сможешь заработать практически столько же, сколько на своей малой родине?

Тот, кто решится работать в другом регионе, может получить 225 тысяч на переезд, проживание и другие расходы

Вторая причина - неуверенность в завтрашнем дне. Плюс чисто бытовые проблемы - жилищные, к примеру. Как правило, выбравшие работу в другом регионе едут из депрессивных краев и областей в развивающиеся, и цена на недвижимость в них сильно отличается. Людям гораздо интереснее работать вахтовым методом. За счет того, что цены в депрессивных регионах ниже, чем в прогрессивных, человек может жить на заработанное вполне безбедно.

По мнению эксперта, для того, чтобы граждане перестали бояться менять место жительства, государство должно им помочь. Во-первых, нужны службы соцподдержки. Во-вторых, дополнительные гарантии, например, бессрочный трудовой договор.

В США, к примеру, рассказывает Александр Сафонов, специалисты в области здравоохранения, работающие в отдаленных регионах и маленьких городках, зарабатывают на 30-50 процентов больше, чем их коллеги из крупных городов и солидных медицинских учреждений. Это как раз и связано с тем, что, уехав на работу в дальние края, человек лишается многих коммуникаций социального характера, а также в чужой среде у него более высокие расходы на обустройство.

Кстати, сейчас из федерального и регионального бюджетов в России компенсируют работодателю, принявшему на работу человека по программе трудовой мобильности, 225 тысяч рублей, за счет которых работнику должны оплатить переезд, обучение, проживание и другие расходы. За первые 1,5 года реализации программы переехало 2,2 тысячи человек, рассказал ранее замглавы Роструда Денис Васильев.

Тот, кто заинтересуется вакансией на сайте "Работа в России", может получить информацию еще и о стоимости арендного жилья, об инфраструктуре населенного пункта.




Новая оптимизация 12.05.2014 03:50

Стагнация в российской экономике провоцирует сокращения работников на предприятиях.

По последним оценкам Минтруда, число официально зарегистрированных в органах службы занятости людей в период с 26 февраля по 26 марта снизилось на 0,3% – до 945,84 тыс. человек. Как заявили в ведомстве, такие показатели демонстрируют стабилизацию ситуации на рынке труда. Но эксперты не советуют так рано радоваться. Во-первых, говорят они, нужно учитывать, что это показатель именно официально зарегистрированных на бирже труда граждан, и он не учитывает реального числа тех, кто уходит в теневой сектор экономики или просто избегает регистрации в органах службы занятости. А во-вторых, мартовские данные можно рассматривать, скорее, как затишье перед бурей, и период весны-лета изменит ситуацию на рынке труда к худшему. Тем более что Минэкономразвития (МЭР) на прошлой неделе понизило прогноз по росту ВВП РФ на 2014 год – с 2,5% до 1,1%. По сути, это подтвердило то, о чем давно говорят в экспертных кругах, – экономика России демонстрирует нарастающую стагнацию и разворачивающуюся вторую волну кризиса. Низкий темп роста ВВП отразится и на объемах производства предприятий, и на занятости их сотрудников. Как отмечают эксперты, на рынке труда активно разворачивается то самое ухудшение, о котором еще осенью прошлого года упоминал министр экономического развития Алексей Улюкаев, говоря об ухудшении прогноза по безработице в России в 2014 году.




Оптимизация персонала-2014: первыми на сокращение стоят менеджеры 26.02.2014 04:11

Российский рынок труда в этом году ждет массовый наплыв безработных, уверены эксперты. Власти призывают не беспокоиться, несмотря на то что сами же прогнозируют увеличение безработицы в среднем по году до 6% с нынешних 5,5%.

  963783665  

РИА Новости http://ria.ru/economy/20140127/991609939.html#ixzz2uQh3x3nK




С Новым 2014 годом! 24.12.2013 20:37

 

С НОВЫМ 2014 ГОДОМ!

 

Уважаемые клиенты!

Мы спешим поздравить Вас с наступающим Новым 2014 годом. Пусть грядущий год будет полон исключительно хороших новостей, принесет Вам удачу и успех. В свою очередь, мы готовы продолжать оказывать Вам содействие и помощь в развитии Вашего бизнеза. Здоровья Вам и благополучия.

С уважением, 

Команда "ЭйчАр-Консалтинг".

 




В России передумали массово увольнять работников 08.10.2013 20:06

фото: Павел Горбатько/Gudok.ru

В России передумали массово увольнять работников

До конца 2013 года сохранятся текущие показатели по безработице – не больше 5%
Сегодня в РФ, в сравнении с развитыми европейскими странами, наблюдается самый низкий уровень безработицы, заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, что, по его определению, позволяет уйти от политики сохранения занятости любой ценой и даже - заняться сокращением неэффективных рабочих мест.  «Однако если стабильность на рынке труда признается одним из немногих сегодняшних преимуществ, то зачем же от него отказываться?» - задается вопросом глава департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации независимых профсоюзов Российской Федерации Олег Соколов. По его словам, обновление основных производственных фондов в государстве в настоящий момент составляет только три процента в год, и именно этим обстоятельством, в основном, и обусловлены проблемы с модернизацией производства и созданием искомых эффективных рабочих мест.



В РЖД ради экономии готовы сократить персонал 16.09.2013 04:03

Президент РЖД Владимир Якунин раскритиковал предложение правительства по обнулению на год индексации тарифов естественных монополий. По его словам, РЖД это грозит убытками, сокращением инвестиций на развитие компании и оптимизацией персонала.
  • Фото: Григорий Собченко/BFM.ru